Votre navigateur ne supporte pas le javascript !

Sécurité

Document unique

Le document unique de sécurité, c’est l’évaluation des risques et une démarche de prévention qui consiste à identifier et classer les risques auxquels sont exposés les salariés d’une entreprise. Nous vous rédigons votre modèle de Document Unique de Sécurité.

Le Document Unique de Sécurité est obligatoire pour toute entreprise, dès 1 salarié et quelle que soit votre activité. Il recense les risques présents dans l’entreprise et pour les salariés : chantiers, escaliers, matériel, machines…

Pour mieux comprendre …

En vertu de l’obligation légale de sécurité et de santé qui incombe à tout employeur, un document unique de Sécurité (DUS) est à fournir pour chaque unité de travail. Une évaluation détaillée de tous les risques professionnels encourus ainsi que les mesures à déployer pour assurer la sécurité et la santé des salariés sont les fondements de ce document obligatoire et unique.

Pourquoi faire le document unique ?

Au-delà de l’obligation légale, ce document apporte bien des avantages à votre établissement comme la hausse de la productivité, baisse des absences liées aux accidents ou maladies, meilleur encadrement et formation de vos équipes. Le document s’inscrit dans votre prévention des risques et la protection de vos salariés.

  • faire travailler vos collaborateurs en toute sécurité,
  • économiser sur les dépenses liées aux accidents du travail, maladies professionnelles et absentéisme (baisse de la production…),
  • éviter l’amende de 1 500€ lors de la première visite de l’inspection du travail (3000 € lors des suivantes) Loi n° 200-647 du 10 juillet 2000,
  • éviter 15 000 € d’amende et/ou 1 an de prison, si accident du travail entraînant une incapacité totale inférieure ou égale à 3 mois. Article 222-50,
  • éviter un an d’emprisonnement et 3 750€ d’amende au titre du délit d’entrave,
  • obtenir jusqu’à 25 % de remise sur les cotisations accidents du travail/maladies professionnelles auprès de la CPAM,
  • améliorer certaines conditions en obtenant un financement auprès de la CARSAT.
  • Vous avez besoin d’aide, de conseil ou de réponse pour la réalisation ou la mise en place du document unique d’évaluation des risques ? Nous sommes là pour vous accompagner dans sa mise en œuvre !

    Veille réglementaire : connaitre la réglementation de la Sécurité au travail est indispensable.

    Dans toute entreprise, quels que soient son domaine d’activité, sa taille et son secteur géographique, l’application des textes réglementaires est la première étape de toute démarche de maîtrise des risques de la sécurité.

    Pour les petites et moyennes entreprises faire de la veille réglementaire est impossible. Le manque de temps, de dispositifs, de compétences pour récolter et comprendre les informations trouvées, tous ses facteurs freinent la veille réglementaire. Pourtant elle est essentielle au bon fonctionnement de l’entreprise et complémentaire au document unique.

    Nous vous tenons informer car cela fait partie de nos engagements et de nos ambitions pour vous !

    Notre ambition votre succès !

    Sécurité

    Document unique

    Le document unique de sécurité, c’est l’évaluation des risques et une démarche de prévention qui consiste à identifier et classer les risques auxquels sont exposés les salariés d’une entreprise. Nous vous rédigons votre modèle de Document Unique de Sécurité.

    Le Document Unique de Sécurité est obligatoire pour toute entreprise, dès 1 salarié et quelle que soit votre activité. Il recense les risques présents dans l’entreprise et pour les salariés : chantiers, escaliers, matériel, machines…

    Pour mieux comprendre …

    En vertu de l’obligation légale de sécurité et de santé qui incombe à tout employeur, un document unique de Sécurité (DUS) est à fournir pour chaque unité de travail. Une évaluation détaillée de tous les risques professionnels encourus ainsi que les mesures à déployer pour assurer la sécurité et la santé des salariés sont les fondements de ce document obligatoire et unique.

    Pourquoi faire le document unique ?

    Au-delà de l’obligation légale, ce document apporte bien des avantages à votre établissement comme la hausse de la productivité, baisse des absences liées aux accidents ou maladies, meilleur encadrement et formation de vos équipes. Le document s’inscrit dans votre prévention des risques et la protection de vos salariés.

  • faire travailler vos collaborateurs en toute sécurité,
  • économiser sur les dépenses liées aux accidents du travail, maladies professionnelles et absentéisme (baisse de la production…),
  • éviter l’amende de 1 500€ lors de la première visite de l’inspection du travail (3000 € lors des suivantes) Loi n° 200-647 du 10 juillet 2000,
  • éviter 15 000 € d’amende et/ou 1 an de prison, si accident du travail entraînant une incapacité totale inférieure ou égale à 3 mois. Article 222-50,
  • éviter un an d’emprisonnement et 3 750€ d’amende au titre du délit d’entrave,
  • obtenir jusqu’à 25 % de remise sur les cotisations accidents du travail/maladies professionnelles auprès de la CPAM,
  • améliorer certaines conditions en obtenant un financement auprès de la CARSAT.
  • Vous avez besoin d’aide, de conseil ou de réponse pour la réalisation ou la mise en place du document unique d’évaluation des risques ? Nous sommes là pour vous accompagner dans sa mise en œuvre !

    Veille réglementaire : connaitre la réglementation de la Sécurité au travail est indispensable.

    Dans toute entreprise, quels que soient son domaine d’activité, sa taille et son secteur géographique, l’application des textes réglementaires est la première étape de toute démarche de maîtrise des risques de la sécurité.

    Pour les petites et moyennes entreprises faire de la veille réglementaire est impossible. Le manque de temps, de dispositifs, de compétences pour récolter et comprendre les informations trouvées, tous ses facteurs freinent la veille réglementaire. Pourtant elle est essentielle au bon fonctionnement de l’entreprise et complémentaire au document unique.

    Nous vous tenons informer car cela fait partie de nos engagements et de nos ambitions pour vous !

    © Tous droits réservés AD SUCCES CONCEPT - Février 2017 - Mentions légales


    pour envoyer le mail, cliquez sur la même image que ci-dessus :